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Diplomados

Comunicación Efectiva y Liderazgo
  • Objetivo

     

    Promover en las personas, el desarrollo de habilidades relacionadas con la comunicación efectiva y el liderazgo;  lo anterior, gracias al aprendizaje de técnicas estratégicas y métodos para una buena interacción en las relaciones humanas, lo cual implica aprender a identificar la propiedad del problema, para poder utilizar la técnica indicada por la teoría del modelo de la comunicación efectiva, con ello se establecen  mejores formas de interactuar para resolver conflictos en los diferentes ambientes sociales y laborales.

     

  • Perfil de Ingreso

     

    Personas que se encuentran en posiciones estratégicas de dirección y liderazgo; capacitadores que por su desempeño profesional trabajen con grupos pequeños o medianos, exponiendo en juntas y presentación de proyectos; público en general que desee conocer más de cómo establecer relaciones armoniosas.

     

    El asistente deberá contar con las siguientes características para ingresar al Diplomado:

     

     

     

     

     

     

     

    Habilidades:

    • Para comunicarse con las personas

    •Habilidad lógica en la comprensión de

      conceptos y problemas reales

    • Para integrarse a grupos

    • Para la lectura y comprensión de textos

    • Para comunicarse en forma oral y escrita

    • Interés por el aprendizaje

    Conocimientos:

    • Redacción

    • Cultura general

    • Saber leer y escribir

    • Saber operaciones básicas de matemáticas

      (suma, resta, multiplicación, división)

  • Perfil de Egreso

     

    Al finalizar el diplomado, los participantes conocerán los fundamentos teóricos de la comunicación efectiva y el liderazgo, con lo cual, tendrán un dominio de las técnicas para identificar  necesidades y modelos de autoridad.  Los asistentes serán capaces de identificar las emociones y conductas de los interlocutores que limitan los procesos comunicativos.

     

    A través de aceptación personal y la clarificación de valores, ejercerán su liderazgo  con ayuda de la escucha activa y serán capaces de establecer acuerdos que permitan solucionar las necesidades  en los procesos de negociación; además,  podrán utilizar mensajes que expresen aceptación y promuevan la apertura al diálogo.

     

    En general, los asistentes serán líderes sensibles que sean especialistas en relaciones humanas y producción.

  • Retícula

     

    Módulo I

     

    La historia de la filosofía; en busca del yo

     

    Módulo II

    La comunicación y sus elementos; comunicando y expresando emociones a través del cuerpo

     

    Generalidades del conductismo; soy a través de mis conductas

     

    Módulo III

     

    Psicoterapia y comunicación; escuchando mi cuerpo y tu cuerpo

     

    Módulo IV

     

    Módulo V

    Terapia narrativa y colaborativa; aprendiendo a elaborar mensajes que comuniquen aceptación

     

    Módulo VI

     

    Modelos de autoridad y poder; aprendiendo a negociar

     

    Módulo VII

    Teoría e historia, pioneros de la clarificaión de valores; rescatando los valores de la convivencia con respeto y responsabilidad

  • Requisitos

     

    1) Presentar una solicitud de admisión.

    2) Presentar original para su cotejo y 2 copias simples de los siguientes documentos:

     

          a)  Acta de Nacimiento

          b)   CURP

          c)  4 fotografías tamaño infantil

     

    En caso de requerir puntos escalafonarios:

     

    • Certificado total de los estudios de Licenciatura

    • Título de Licenciatura o equivalente

    • Cédula de Licenciatura

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